Teamleider Verhuld Vermogen

Functie omschrijving

Hoewel de unit onderdeel is van de directie GO, werkt het team Verhuld Vermogen over de verschillende directies - Particulieren/MKB/GO – heen. Het team legt de focus op de fiscale behandeling van en advisering van complexe posten waarbij sprake is van het verhullen van inkomsten en vermogen waarvan de bron in het buitenland ligt. De omvang van het huidige team wordt te groot en daarom is besloten om een tweede teamleider aan te stellen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In de rol van teamleider geef je leiding aan een multidisciplinair, landelijk werkend team van ongeveer dertig fiscalisten, (forensisch) accountants en projectondersteuners die individueel of in behandelteams aan casussen werken en/of ondersteuning bieden aan collega’s die verbonden zijn aan het landelijke programma Verhuld Vermogen. In samenspraak met de landelijke programmaleiding Verhuld Vermogen zorg je in samenwerking met je mede collega teamleider Verhuld Vermogen voor het maken van de juiste keuzes in het behandelen van de signalen die door het programma Verhuld Vermogen Belastingdienst breed worden opgepakt.

Als teamleider acteer je op een breed speelveld. Hierbij is inzicht in externe factoren die samenhangen met de fiscale (klant-)behandeling en toezichtsvraagstukken essentieel. Daarnaast is een natuurlijke alertheid van belang als ook het tijdig schakelen in het bestuurlijk proces. Vanwege de verantwoordelijkheid die je als teamleider hebt naar het hoger management en naar collega teamleiders, ben je in staat overall organisatorische ontwikkelingen en toezichtsvraagstukken op te pakken.

Naast de fiscale sturing ben jij als teamleider verantwoordelijk voor de belangen en de ontwikkeling van de medewerkers. Je biedt de medewerkers de nodige ruimte en richting opdat de teamleden optimaal kunnen functioneren. Je staat pal voor je medewerkers en houden ze uit de wind bij hevige weerstand van de belastingplichtige en diens (fiscale) adviseurs en advocaten. De (financiële) belangen zijn vaak groot en in voorkomende gevallen krijgen Verhuld Vermogen-onderzoeken een strafrechtelijk vervolg. Je moet stevig in je schoenen staan en het juiste tegenwicht kunnen bieden aan die weerstand; en belangrijker nog: daarbij zorgdragen voor een veilige werkomgeving voor de medewerkers.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je als teamleider komt te werken in een multidisciplinair, landelijk werkend team waarbij je naast een fiscale sturing ook zorgdraagt voor de belangen en ontwikkeling van de medewerkers;
• Je een grote bijdrage hebt in het keuze- en prioriteringsproces met betrekking tot de aanpak van diverse signalen;
• Je leiding geeft aan een dedicated team met veel (diverse) expertises, waarbij vakmanschap en werkplezier voorop staat.

Functie eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo werk- en denkniveau, dit kan o.a. blijken uit een masterdiploma in een relevante richting: bij voorkeur fiscaal recht of fiscale economie;
• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar relevante werkervaring met vakinhoudelijke fiscaliteit en handhavingsprocessen;
• Je hebt kennis van handhavingsproblematiek;
• Je hebt ervaring met intensief toezicht en met het opereren in een omgeving met veel weerstand, waarbij de tegenpartij alle registers opentrekt;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur op meerdere plaatsen en met meerdere processen.

Jouw competenties

• Aansturen medewerker
• Aansturen organisatie
• Aansturen groep
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken