Specialist financiële risico's verzekeraars

Houd zicht op de zuiverheid van Nederlandse verzekeraars als specialist financiële risico’s verzekeraars bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Neem het kapitaal- en risicobeheer van Nederlandse verzekeraars. Fusies, veranderende marktomstandigheden en herziening van regelgeving maken het landschap complexer dan ooit. Jij weet echter als geen ander de vinger op de zere plekken te leggen.

Zo doe je dat als specialist financiële risico’s verzekeraars bij DNB

Workshops geven aan collega-toezichthouders over Solvency II gerelateerde onderwerpen als langlevenrisico, effecten van belastingen, en diversificatie. Meedenken over prudentiële risico’s bij een overname met zorgen over de business case en de druk op het dividend- en kapitaalbeleid. Zo maar wat voorbeelden van je toekomstige werk bij ons. Je bent altijd betrokken bij meerdere projecten naast elkaar, en de vele unieke en afwisselende cases en dossiers geven een enorme versnelling aan je professionele ontwikkeling. Daarbij hoef je niet direct expert te zijn op elk onderwerp. Je eerste projecten en dossiers doe je samen met senior collega’s; sowieso zijn we als afdeling een hecht team.

Wat ga je precies doen? 

• Je beoordeelt de kapitaalpositie van verzekeraars op kwetsbaarheden, bijvoorbeeld door het uitvoeren van stresstests.
• Je ondersteunt collega-toezichthouders bij complexe financiële vraagstukken, waarbij jij een helder oordeel of advies geeft, en draagt bij aan interne kennisoverdracht.
• Je beoordeelt (aanvragen voor goedkeuring van) interne risico- en kapitaalmodellen, kapitaalinstrumenten, hedges of herverzekeringsconstructies.
• Je voert verdiepende onderzoeken uit, bij DNB op kantoor of op locatie bij verzekeraars.

Hier doe je dat

Dankzij de informele werksfeer voel je je direct thuis bij de vijftien gedreven collega’s van het Expertisecentrum Kapitaal & Actuariaat van de divisie Toezicht Verzekeraars. Daarnaast heb je veel contact met experts van onze ‘zuster-expertisecentra’: Financiële Risico’s Pensioenfondsen (FRP) en Data, Algoritmes & Bedrijfsmodellen (DAB). Ook boeiend: de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren binnen internationale werkgroepen (bijvoorbeeld bij EIOPA, de Europese Autoriteit voor Verzekeringen en Bedrijfspensioenen), en mee te werken aan on-site onderzoeken bij verzekeraars.
 

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Begin 2025 verhuizen we terug naar ons volledig gerenoveerde hoofdkantoor in het centrum van Amsterdam. Dit pand biedt een duurzame, gastvrije en fijne werk- en verblijfomgeving. Tot die tijd is het Toorop gebouw naast het Amstelstation onze thuisbasis.

Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor of bij een onder toezicht staande instelling bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je vindt het leuk om inhoudelijke analyses uit te voeren en daarmee risico’s te identificeren. Bij DNB vinden we het van elkaar en dus ook van jou normaal om een scherp en kritisch oordeel te hebben. En dat te durven vasthouden, niet bang om waar nodig de confrontatie aan te gaan. Het lukt je daarbij om je analyses helder over te brengen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in econometrie, actuariële wetenschappen, economie, finance of natuurwetenschappen.
• Je hebt ten minste drie jaar relevante werkervaring in een mediorfunctie, waarin je je kwantitatieve talenten hebt bewezen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Engels en het Nederlands.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 6.500,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 58.000,-- en maximaal € 95.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. De eigen bijdrage in de premie bedraagt vanaf 2025 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Solliciteer nu!

Wil jij als specialist financiële risico’s werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 13 oktober 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.