Heb jij ervaring in Compliance in de financiële dienstverlening met focus op Financieel Economische Criminaliteit, beschik je over uitstekende stakeholder managementvaardigheden, ben je resultaatgericht en heb je een goed gevoel voor organisaties? Lees dan snel verder, want dan is dit jouw volgende uitdaging.

Wat je gaat doen

Jij bent als eerstelijns Risk en Compliance Manager bij Nationale Nederlanden Inkomen Collectief verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en borgen van beleid waarmee we voldoen aan interne en externe wet- en regelgeving o.a. rondom het voorkomen van financiële en economische criminaliteit. Jij helpt Inkomen Collectief om Financial Economic Crime risico’s te mitigeren/beheersen door te zorgen dat iedereen de relevante wetten en regels naleeft. Zo help je om intern de regels duidelijk te maken en te monitoren of mensen werken volgens de gestelde normen.

Jij helpt om de awareness op het gebied van compliance, risk en (FEC) te verhogen binnen de organisatie. Dat doe je samen met je collega’s van Riskmanagement en andere afdelingen binnen en buiten Inkomen Collectief. Je bent sparringpartner voor de verschillende Senior Managers, de 2e lijns collega’s van Legal, Compliance en Risk en FEC specialisten uit de eerste en tweede lijn. Om dit goed te kunnen doen, duik je diep in alle wet- en regelgeving. Zo weet je alles over risk en compliance op het gebied van zakelijke en- particuliere schadeverzekeringen en FEC regelgeving. In deze functie zorg je ervoor dat de vereisten op het gebied van FEC in de praktijk worden gebracht door de business en toets je samen op de bestaande risk frameworks.

Je zorgt ervoor dat de benodigde aanpassingen in systemen gedaan worden en bent gesprekspartner voor de (IT) afdeling en business analisten. Daarnaast analyseer en verbeter je processen en procedures met betrekking tot o.a FEC. Je signaleert verbeterpunten en zorgt dat deze worden opgevolgd door de business.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen €4.686 en €6.694 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je bent iemand die de samenwerking opzoekt om een bijdrage te leveren aan gemeenschappelijke doelen. Je ziet mogelijkheden om verbeteringen in de praktijk te brengen en kan jou stakeholders met argumenten en energie overtuigen. Verder ben je zeer analytisch en zie je het grotere plaatje. Omdat dit een zeer belangrijk domein is waar we geen fouten kunnen maken, is het belangrijk dat je open staat voor verandering en denkt vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem. Naast bovenstaande competentie heb je:

Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
Ervaring in het FEC domein of andere toezichthoudende rol , een opleiding in Leergang compliance officer of bereid zijn deze op korte termijn te behalen
Ervaring op het gebied van IT, bijvoorbeeld in de rol van business analist
Ervaring met organiseren van awareness sessies

Met wie je werkt

Je gaat werken binnen de afdeling Expert Center van Inkomen Collectief. Je werkt nauw samen met onze riskmanagers en werkgroepen binnen en buiten de Business Unit. Je hebt een centrale rol binnen de business unit Inkomen Collectief omdat FEC alle onderdelen van de organisatie raakt. Je hebt dan ook een breed stakeholder veld zowel binnen Inkomen Collectief en naar het centrale FEC programma toe. Je rapporteert aan de Manager Productmanagement. Dit team is onderdeel van de afdeling Expert Center van het Inkomen Collectief. Dit is de afdeling waarin het (product) beleid gemaakt wordt, maar houdt zich ook bezig met digitalisering, pricing en marketing. Naast de samenwerking met de riskmanager van de afdeling heb je ook veel contact met collega’s zoals procesmanagers, compliance, Product Owners en de programma manager van het centrale FEC programma.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Akke Berendsen manager Productmanagement, Digital & Risk via 06 26 99 93 69 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Meryem Findik, Talent Acquisition specialist via 0657916273.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!