Ben jij een enthousiaste en gemotiveerde Product Owner die ervan geniet om anderen te inspireren om het beste uit zichzelf te halen? Krijg je energie van het afronden van projecten en het versterken van de basis om het bedrijf klaar te maken voor de toekomst? Vind je het daarnaast interessant om jouw visie te delen en maximale waarde toe te voegen aan het bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de overgang van het zakelijke productportfolio van het oude legacy systeem, BCIS, naar het nieuwe targetplatform, Salesforce Financial Services Cloud. Dit is een complexe taak waarbij tijd een cruciale rol speelt. Het is aan jou om de richting te bepalen en een oplossing te vinden voor het 'probleem' van de huidige wereld, terwijl je ook de 'oplossing' in handen hebt voor de nieuwe wereld.

Je bent Product Owner van twee teams; het Conversie team bestaande uit zowel Business en IT capabilities en het Salesforce team bestaande uit IT developers. Je werkt nauw samen met deze teams om de overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen en ervoor te zorgen dat er geen verlies van klanten optreedt tijdens het proces.

De uitdaging zit hem in de factor tijd. Het zakelijke domein moet zo snel mogelijk over naar het nieuwe platform, maar dit mag niet ten koste gaan van klanten. Het is daarom aan jou om de complexe overgang in goede banen te leiden en de teams te sturen in de doorvertaling van oud naar nieuw.

Als Product Owner ben je de spil in dit proces en zorg je ervoor dat het project op schema blijft en dat de doelstellingen worden behaald. Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en hebt een goed gevoel voor projectmanagement. Je bent in staat om complexe situaties te analyseren en oplossingen te vinden die zowel het team als de klant ten goede komen.

Kortom, als Product Owner ben je de sleutel tot het succesvol overgaan van het zakelijke productportfolio van het oude legacy systeem naar het nieuwe targetplatform en zorg je ervoor dat klanten tevreden blijven tijdens het proces.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen € 6.219,- en € 8.884,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je bent resultaatgericht, gedreven, neemt initiatieven en communiceert en beweegt je makkelijk door de verschillende teams en niveaus binnen de organisatie. Je houdt van afwisseling. Verder vinden we het belangrijk dat je in bezit bent van en beschikt over:

Je hebt HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding, minimaal vijf jaar Product Owner en/of Projectmanagement ervaring en sterke leiderschapsvaardigheden waarmee je de teams motiveert en inspireert om de beste prestaties te leveren
Een flinke verander- en executiekracht, waarmee je een goede implementatie van onze belangrijkste verbetertrajecten realiseert
Je weet hoe je langetermijnvisie en strategische doelen vertaalt naar concrete en haalbare plannen voor je teams
Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende delen van de organisatie. Het snijvlak tussen Business en IT is voor jou gesneden koek
Je hebt een flinke dosis positieve energie en weet verschillende beïnvloedingsstijlen in te zetten om mensen in beweging te krijgen

Met wie je werkt

Je wordt onderdeel van de afdeling IT & Transformatie. Binnen deze afdeling werk je samen met collega’s uit zowel de zakelijke als intermediaire bedrijfsonderdelen, alsmede een aantal aanverwante overkoepelende functies zoals architectuur en data. Het is jouw taak om deze collega’s met elkaar te verbinden om het beste resultaat te behalen.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag aan Renske Timmerman, Talent Acquisition Specialist via 06-51067447 of stuur een mail naar renske.timmerman@nn-group.com.

Solliciteren kan tot uiterlijk 7 maart. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 10 maart.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!