Non-Financial Risk Specialist (I&ORM)

In het kort

Adding confidence to the client journey. Kom jij daaraan bijdragen?
I&ORM focust op het daadwerkelijk managen van de risico’s die ertoe doen (the risks that matter) op basis van professional judgement. Dit vraagt om kennis en vaardigheden op het gebied van de data, schrijven (begrijpelijke taal, heldere kernboodschap en een duidelijke call-for-action) en het maken van analyses. 
We leggen focus op de professionaliteit (kennis & kunde) van de I&ORM Expert, daarmee verhogen we de sound risk taking binnen de afdeling en binnen ABN AMRO en creëren we focus op de risks that matter. 
Collaboration is van groot belang om onze purpose te halen. Door de focus te leggen op de kennis en kunde van de medewerkers, doen we een beroep op jouw ondernemerschap en persoonlijk leiderschap. Om hierin succesvol te zijn zul je nauw moeten samenwerken met de 1e en 2e lijn in ons 3 Lines of Defence (3LoD) model én met de andere I&ORM collega’s. Die samenwerking is ook belangrijk, omdat NFR van nature een gebied is dat niet zwart-wit is. Alleen door echt samen te werken kun je kleur geven aan het grijs. Dit doe je in een continue dialoog met je omgeving, als gelijkwaardige gesprekspartners. 

Je werk

Feedback krijgen over prestaties en doelstellingen van relevante belanghebbenden en collega's. Zorgen voor een goede beoordeling van de risico's die er toe doen en onafhankelijk risicoadvies geven aan de verschillende belanghebbenden (1e lijn, enz.). Zorgen voor input voor het verbeteren van de instrumenten onder I&ORM ownership. Betrokken zijn bij het testen en verbeteren van controls voor de specifieke bedrijfsdomeinen. Een periodiek overzicht geven en rapporteren (binnen de kring) over de relevante risico's van het toegewezen domein (bronnen kunnen zijn: 1e lijnsdialogen, IMAT's, controleverbetering en -testen en geregistreerde relevante gebeurtenissen) met als doel trends te identificeren en goed inzicht te geven in het risicoprofiel van het betreffende domein.
Op basis van inzicht in interne en externe ontwikkelingen stel je regels en grenzen op voor het nemen van NFR-risico's voor huidige en toekomstige activiteiten van de organisatie. Op basis van persoonlijk charisma weet je mensen te motiveren om het organisatiedoel te bereiken. 

Werkomgeving

Op dit moment zijn wij op zoek naar 2 collega’s binnen het I&ORM P&BB team. Het bedrijfsonderdeel P&BB wil een bank worden die stáát voor haar klanten, waar experts 24/7 beschikbaar zijn en die weet wat klanten belangrijk vinden. Een bank waar niet het product maar de klantvraag het vertrekpunt vormt voor alles wat we doen. We zijn beschikbaar wanneer de klant ons nodig heeft, gebruikmakend van alle digitale mogelijkheden die er zijn. We zijn relevant in alle contactmomenten en zoeken onze klanten proactief op. Personal & Business Banking richt zich op particuliere klanten (tot EUR 500.000), zakelijke klanten (tot EUR 25 miljoen) en medisch vrije beroepen. We vertalen klantbehoeftes naar digitale en gestandaardiseerde oplossingen, maar leveren expertise waar nodig. De Client Unit Personal & Business Banking is verdeeld in drie klantsegmenten: Consumer Clients, Affluent Clients en Business Clients & Ecosystems. Daarnaast is P&BB - met de afdeling Customer Digital Engagement - verantwoordelijk voor het ontwikkelen van digitale tools en middelen met een bankbrede scope. Implementatie van deze tools en middelen ligt bij de diverse Client Units. 

Je profiel

Kennis en vaardigheden
- Kennis van producten, processen en diensten voor (zakelijk) bankieren
- Inzicht in digitalisering en de impact daarvan op de bank
- Beheer van belanghebbenden
- Kennis van risico taxonomie (compliance, juridisch en relevante domeinen) en Data analyse (technieken)
- Vaardig in het toepassen van wet- en regelgeving
- Adviesvaardigheden 

Cluster:
- Organisatie sensitiviteit
- Risicobewustzijn
- Visie 

Functie specifiek:
- Analytisch denken
- Klantgerichtheid
- Overtuigingskracht 

Wij bieden

•    Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
•    Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
•    Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
•    Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
•    Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
•    Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
•    Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Vragen? neem dan contact op via de mail: fiona.rip@nl.abnamro.com of telefonisch: 0610651570