Wij zoeken bij NN Schade & Inkomen een gepassioneerd Hoofd Enterprise Risk Management met een strategische visie en een proactieve houding. Ben jij klaar om een centrale rol te spelen in ons risicobeheerbeleid en bij te dragen aan gebalanceerde besluitvorming? Als jij bereid bent om de handen uit de mouwen te steken en ons team te versterken, nodigen we je uit om te solliciteren!

Wat je gaat doen

Adviserende Rol: Het Hoofd ERM speelt een proactieve en centrale rol als adviseur voor gebalanceerde besluitvorming op o.a. strategische initiatieven, waarbij de juiste strategie, haalbaarheid en interne/externe risico’s worden beoordeeld
Governance: Het Hoofd ERM ondersteunt de ontwikkeling en implementatie van governance-structuren en -processen, waarbij je zorgt voor duidelijke richtlijnen en procedures die de verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie verduidelijken
Focus op Strategische Risico’s: ERM richt zich op de strategische risico’s van de organisatie en adviseert over de opzet, werking en effectiviteit van het Enterprise Control Framework (ECF) in nauwe samenwerking met Operational Risk Management (ORM) en Financial Risk Management (FRM)
Verantwoordelijkheden: Het Hoofd ERM is verantwoordelijk voor de coördinatie van het ORSA-proces, Product Approval & Review proces, het faciliteren van strategische risk assessments, scenarioanalyses, en het opstellen en monitoren van de risk appetite
Coördinatie en Samenwerking: Coördineert de NN Non-life Risk Board en is vertegenwoordigd in het Management Team Risk van de verschillende business lines, wat zorgt voor een integrale benadering van risicobeheer
Risk Oversight: In samenwerking met ORM geeft ERM invulling aan Risk Oversight op het gebied van risicobeheer voor de onderliggende juridische entiteiten van het schadebedrijf, waarbij een sterke focus ligt op het waarborgen van compliance en best practices

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen € 8.513,- en € 12.162,- bij een werkweek van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag.
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
Leaseauto of reisbudget, afhankelijk van jouw voorkeur. Als je liever met het openbaar vervoer reist, is een NS Business Card ook mogelijk
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Opleiding: WO-opleiding met bij voorkeur een afgeronde opleiding in risk management of een gerelateerd vakgebied
Werkervaring: Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in (Enterprise) Risk Management, bij voorkeur in een senior positie. Ervaring met aansturen expert team en/of complexe programma’s in een (complexe) corporate omgeving is een pre
Specialisatie: Aantoonbare ervaring met Enterprise Risk Management en/of strategische projecten, met een sterke focus op het ontwikkelen en implementeren van risicobeheerprocessen. Kennis en ervaring hebben met data & AI is een pre
Vaardigheden: Uitstekende consultancyvaardigheden, met het vermogen om complexe risico’s en situaties te herkennen, analyseren en actief op te volgen
Persoonlijke Kenmerken: Zelfstandig (proactief) werkend, resultaatgericht en in staat om de organisatiecultuur te begrijpen; ondersteunt goede besluitvorming door mensen te verbinden, oplossingen te vinden en indien nodig standvastig op te treden

Met wie je werkt

Je wordt onderdeel van het MT CRO van NN Schade & Inkomen en je rapporteert rechtstreeks aan de CRO. De CRO afdeling bestaat uit diverse Risk Management teams en Anti-Fraude. Jouw focus ligt binnen Risk Management op Enterprise Risk, waar je samenwerkt met een team van 4 ervaren Enterprise Risk Managers. De sfeer binnen het ERM-team is open en informeel, waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Je collega's hebben ruime ervaring in het verzekeringswezen en risk management, en een brede interesse in zowel interne als externe ontwikkelingen. Jouw visie op strategische vraagstukken is van harte welkom; we moedigen je aan om nieuwe invalshoeken te delen.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via 0657916273 aan Meryem Findik, Talent Acquisition specialist over de functie en procedure.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!