IT-audit Expert

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Audit Expert IT is jouw werk van toegevoegde waarde voor VGZ en onze belanghebbenden. Jouw kennis en ervaring zet je ook in als sparringpartner voor de organisatie en het auditteam. Jij zorgt voor effectieve samenwerking en bent een verbindende factor.

Hoe jouw rol in de dagelijkse praktijk eruit ziet? Je bent verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en leiden van complexe IT-audits op kerngebieden zoals DORA, Cybersecurity, Cloud & IT Infrastructuur en IT General Controls. Als Audit Expert IT bewaak en verbeter je continu de kwaliteit van de producten en diensten van Internal Audit en draag je verantwoordelijkheid voor een specifiek expertisegebied binnen IT. Daarnaast vervul je een inhoudelijke en coachende rol richting de (senior) auditors binnen de auditteams. Je hebt scherp inzicht in IT-risico’s, vormt hier een gefundeerde mening over en voert hierover het gesprek met het senior management en de Raad van Bestuur.

Samen met meerdere collega’s werk je aan een audit. Als Audit Expert IT speel je proactief in op ontwikkelingen die van invloed zijn op het vakgebied en vertaal je deze in mogelijkheden voor innovatie. Je neemt ook deel aan (team overstijgende) projecten ter verbetering van de kwaliteit. Een toekomstbestendige, op de strategie van VGZ afgestemde auditfunctie vraagt om een Internal Audit afdeling die bestaat uit professionals die beschikken over de bij onze ambities behorende gedrevenheid en expertise.

Een serieuze bijdrage kunnen leveren aan de grootste digitale zorgverzekeraar van Nederland dat doe je natuurlijk niet alleen. Als Audit Expert IT maak je deel uit van de afdeling Internal Audit, waarin 17 enthousiaste collega’s werkzaam zijn. Samen zorg jij ervoor dat ieder doel op het gebied van Internal Audit bereikt wordt, waarbij je te maken hebt met alle verschillende divisies binnen VGZ. Hierin werk je hybride vanuit huis of vanuit ons kantoor in Arnhem of Eindhoven. Internal Audit heeft een toetsende verantwoordelijkheid vanuit een onafhankelijke positie.

Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?

Wij stimuleren zowel innovatie in de zorg als jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 5.697,- en € 8.141,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal JL van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand voor je zorgverzekering bij VGZ;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Een goede werk – privé balans;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Als Audit Expert IT omschrijven mensen jou als professioneel, verantwoordelijk en een echt mensen-mens. Je weet wat het is om in een zelforganiserend team te werken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Bovendien staan de volgende zaken op je cv:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Afgeronde postdoctorale opleiding tot register EDP-auditor;
• Inschrijving als RE (NOREA);
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van bedrijfsprocessen binnen de organisatie en hun onderlinge samenhang;
• Kennis van en ervaring met besluitvormingsprocessen met tegengestelde deelbelangen op tactisch/strategisch niveau;
• Ervaring in het schakelen en communiceren op alle niveaus binnen de organisatie.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen wij dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. Wij hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven wij vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Internal Auditor via deze directe sollicitatielink. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.