Financial Risk Specialist | Mortgages

Het team

Het Mortgages Transaction Approval Team (MTA) is een team hoogopgeleide hypotheekexperts die onze meest complexe hypotheekaanvragen beoordelen die buiten het mandaat van onze reguliere hypotheekoperatie vallen, zoals hoge hoofdsommen, complexe huurinkomsten, ondernemers en zakelijke professionals. Ook behandelt het team complexe herstructureringszaken en managementklachten. Daarnaast fungeert MTA als kenniscentrum op het gebied van hypotheken en maatwerk, geeft trainingen aan onze collega’s uit de hypotheekoperatie en aan onze hypotheekadviseurs en intermediairs, en adviseert over aanpassingen van het acceptatiebeleid en mandaatwijzigingen.

Om hun taken uit te voeren zijn de teamleden van MTA stuk voor stuk experts op het gebied van hypothecaire kredietverlening en weten ze vanuit een ‘can-do’ mentaliteit de juiste balans te vinden tussen commerciële impact en verantwoorde kredietverlening. Want uiteindelijk is dat het allerbelangrijkste.

Het betreft een functie in het interessante speelveld van onze hypothekendienstverlening binnen de Tribe Mortgages NL. Het is een dynamische omgeving waar hard wordt gewerkt, kwaliteit wordt geleverd en ook humor niet ontbreekt.

Door de groei van ons marktaandeel en onze succesvolle maatwerkpropositie zijn wij zijn op zoek naar een collega, in de rol van Financials Risk Specialist.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden

• Je beoordeelt onze meest complexe hypotheekaanvragen waarbij je de gevraagde afwijkingen afweegt tegen andere belangen zoals klantimpact, risicobeheer, reputatierisico voor ING, gevolgen als gevolg van opvattingen van toezichthouders en duurzaamheid
• Je kunt de ingenomen standpunten begrijpelijkerwijs onderbouwen. Je spreekt de taal van alle stakeholders.
•  Je onderscheidt hoofd- van bijzaken. Daarbij weeg je de gevolgen van de ingenomen standpunten af.
• Je onderzoekt en volgt relevante trends en ontwikkelingen binnen jouw expertise/vakgebied en adviseert hen over relevante richtlijnen en/of procedures (beleid). Klantbelangen en Datakwaliteit staan voorop, waarbij uiteraard rekening wordt gehouden met het kredietrisico.
• Je brengt proactief de ideeën van een goed Fiat en Management over. Je bent zichtbaar als adviseur voor de squads en medewerkers van de Supercircle Hypotheken. Het geven van trainingen en workshops behoort tot je arsenaal.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor complexe, specialistische vragen op het gebied van Acceptatie- en managementbeleid voor de Tribe en andere stakeholders. Ook wordt u ingeschakeld voor advies over klachten binnen uw werkgebied.
• Je initieert en levert een proactieve bijdrage aan de continue verbetering van Acceptance and Management Policy kennis en de bijbehorende verantwoordelijkheden.
•  Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van de uitgevoerde assessments en/of adviezen.
• Je stelt feitelijke rapportages en interne en externe managementrapportages op. Je geeft actief aanbevelingen die je oppakt en nakomt.

Specifieke kennis en ervaring

• Relevante werkervaring en aantoonbare kennis van hypotheekproducten en -processen.
• Een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld; Bedrijfskunde/Economie en/of HBO/WO werk en denk niveau.
• Kennis van het CVOG-beleid is een pré.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving. Denk aan de Bgfo, Wft, Trhk, GHF, MCD, diverse richtlijnen, etc.
• Je bent zelfstartend, inspirerend en je daagt de status quo uit. Jij kunt het verschil maken.
• Je hebt ervaring en affiniteit met het speelveld van Operations, Finance, Risk (Operational, Credit, Market) en IT en je kunt eenvoudig schakelen tussen deze expertisegebieden.
• Je beschikt over sterke analytische en conceptuele vaardigheden en bent in staat om verbanden te leggen.
• Je weet mensen te betrekken bij de samenwerking door jouw overtuigingskracht en enthousiasme
• Je hebt overzicht, een giraffenoog, je kunt prioriteiten stellen, plannen en monitoren van de voortgang van issues, risico's en verbeterprocessen. Hoofd- en bijzaken worden duidelijk onderscheiden.

Arbeidsvoorwaarden

We willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Je kunt meer informatie vinden over onze arbeidsvoorwaarden op onze website. De voordelen van werken bij ING zijn onder andere:

• Een basissalaris in schaal 10 of 11 (€ 4240 - € 7500 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• Een salaris op maat; afgestemd op jouw kennis en ervaring
• Flexibele werkdagen
• 24-27 vakantiedagen, afhankelijk van je contracturen
• Pensioenregeling
• 13e maand
• Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarinkomen
• 8% vakantiebijslag
• Persoonlijke groei en volop ondersteuning en training om jouw commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en je loopbaan bij ING vorm te geven.
• Een informele werkomgeving met innovatieve collega's