Jouw uitdagingen

Het behalen van businessplan KPI’s: Je werkt nauw samen met de FS-salespartner en andere key stakeholders om de ‘trust and growth’ doelstellingen van KPMG te realiseren.
Focus op accounts en targets: Je bent samen met klantteams verantwoordelijke voor accountmanagement op klanten en targets zodat klantrelaties worden versterkt, de klanttevredenheid wordt vergroot en nieuwe klanten worden gewonnen.
Cultuurverandering: Je ontwikkelt strategieën en acties om de ‘growth mindset’ van onze mensen verder te ontwikkelen zodat we onze klanten nog beter van dienst kunnen zijn.
Klanttevredenheid: Je zorgt ervoor dat het klanttevredenheidsproces goed loopt.
Relatiebeheer versterken: Je optimaliseert het gebruik van KPMG-content en evenementen en draagt actief bij aan het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.
Samenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met het salesteams binnen FS, de regio’s en centraal en ontwikkelt en implementeert best practices.

Dit neem jij mee

Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met de dynamische omgeving van Financial Services. Je bent de onmisbare schakel tussen verschillende interne stakeholders, je kan snel schakelen en veel verschillende ballen in de lucht houden.
Je hebt een positieve persoonlijkheid en kunt tegelijkertijd tegengas geven wanneer nodig.
Je hebt ervaring met accountmanagement en business development.
Je hebt affiniteit met de financiële sector en bij voorkeur een opleiding in hoger beroepsonderwijs of academisch onderwijs, bijvoorbeeld in commerciële economie, communicatie, of de hotelschool, of een dienstverlenende functie.
Je kunt denken vanuit het klantperspectief en weet hierop in te spelen door de juiste vragen te stellen. Jij weet waar de kansen liggen en weet ze om te zetten in actie.
Hoger beroepsonderwijs of academisch onderwijs, bijvoorbeeld in de richting van commerciële economie, communicatie of de hotelschool.
Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, met het vermogen om te overtuigen en mensen in beweging te krijgen.
Bewezen vermogen om account- en sectorplannen te ontwikkelen en te implementeren.
Kennis van MS Office applicaties en bij voorkeur Salesforce.

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om je carrière te laten bloeien in een unit die nooit stilstaat? Als Business Development Manager bij ons Financial Services team stap je in een bruisende omgeving waar elke dag nieuwe kansen ontstaan.

In deze dynamische rol draag je bij aan het bereiken van onze sales ambities van onze Assurance praktijk in Financial Services. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van onze commerciële strategie. Samen met de sales partner, het team en de business ontwikkel je plannen en zorgt voor een goede uitrol. Waar nodig stuur je de plannen bij om zo het best mogelijke resultaat te bereiken.

Het opbouwen en ondersteunen van sterke klantrelaties is voor jou heel erg belangrijk. Jij herkent kansen en weet de juiste collega’s aan te haken om samen deze kansen om te zetten tot successen.

''Bij ons zijn er veel kansen, mogelijkheden en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Zowel intern als extern moeten we de proposities en profilering van KPMG vormgeven en vertalen naar de markt''.

In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je vaardigheden in te zetten op verschillende gebieden: van het ontwikkelen en uitvoeren van salesstrategieën, tot het monitoren en bijsturen op basis van resultaten. Jij bent goed op de hoogte van wat er speelt in de sector en weet landelijke plannen moeiteloos te vertalen naar succesvolle initiatieven.

Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus team waar groei, inspiratie en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden wij volop kansen om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Bij ons krijg je de ruimte om uitdagingen aan te gaan en je verder te ontplooien in een omgeving die altijd in beweging is.

Dit bieden wij

Brutosalaris tussen €4.100,- en € 6.000,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een toonaangevend bedrijf.
Een inspirerende werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega's.
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
Lease auto of mobiliteitsvergoeding.
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Innovatieve omgeving die creativiteit en diversiteit waardeert.
‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.