Werken bij PGGM
Een duurzame werkgever
We hebben de ambitie om onze bedrijfsvoering continu te verduurzamen en de CO2-voetafdruk van onze bedrijfsvoering te minimaliseren. Vanuit de maatschappelijke waarde die wij leveren, dragen we bij aan de waardecreatie op de lange termijn. Daarmee richten we ons op het creëren van een positieve impact op SDG 1 (geen armoede), SDG 3 (goede gezondheid en welzijn) en SDG 13 (klimaatactie). Lees hier meer.
Benieuwd naar meer informatie over PGGM als duurzame werkgever? Bezoek de pagina Duurzame Werkgever.
In een groene omgeving
Het kantoor van PGGM bevindt zich in een mooie groene omgeving waar veel aandacht is voor groen en duurzaamheid. Op het terrein pasten we de beplanting aan, waardoor de biodiversiteit is vergroot. Hiermee zijn we officieel een heuvelrugtuin. Het terrein van PGGM voldoet hieraan omdat het voor minstens 60% uit groen bestaat, er gifvrij getuinierd wordt, het park beschutting biedt voor vogels en insecten en inheemse planten heeft die passen in de omgeving. Naast Heuvelrugtuin is de tuin van PGGM ook een voorbeeldtuin, dit betekent dat de tuin toegankelijk is voor publiek en bewoners stimuleert en inspireert om van hun eigen tuin een stukje Nationaal Park te maken.
Samen
Werk je bij PGGM, dan doe je dat samen met zo’n 1.850 collega’s voor het pensioen van 5,6 miljoen Nederlanders (per 1/7/2024). Met elkaar zijn we groot genoeg om van betekenis te zijn. En tegelijkertijd zijn we klein genoeg om elkaar goed te kennen en te vinden. Een platte organisatie met weinig hiërarchie, waar alle ruimte is om de samenwerking met elkaar op te zoeken. Met zijn allen werken we samen vanuit ons kantoor in de bossen van Zeist, waar je alle ruimte krijgt voor kwaliteit en verbinding in je werk.
Voor iedereen
Diversiteit in wie we zijn, wat we doen en voor wie het doen. In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen), regelen wij de pensioenen van 5,6 miljoen mensen, van wie er 3 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 245 miljard, behoren we tot de grootste institutionele beleggers ter wereld. Verschil in opleiding, achtergrond, cultuur en opvattingen maken van PGGM de werkgever waar iedereen zich thuis voelt. Niemand is hetzelfde. Gelukkig niet. Want diversiteit in denken, levert nieuwe inzichten op. Zo maken wij wereldwijd het verschil.
Door Lean en Agile
Impact maken en houden. Onze ambitie om dé pensioenuitvoeringsorganisatie voor de sector Zorg en Welzijn te blijven, maken we waar door onszelf voortdurend te verbeteren. Bij PGGM werk je op vernieuwende wijze aan de oude dag voor miljoenen mensen. Onder meer door volgens de principes van Lean en Agile te werken. 125 gecertificeerde Green Belt collega’s, houden PGGM hierop scherp. Door onszelf constant de vraag te stellen hoe ons werk beter, sneller en/of handiger kan, worden we steeds efficiënter .
Ook met een afstand tot de arbeidsmarkt
Heb je een arbeidsbeperking? Ook dan biedt PGGM kansen. Met het Make It Possible-programma bieden we mogelijkheden voor gekwalificeerde en gemotiveerde kandidaten die nu weer klaar zijn om aan de slag te gaan. Een participatiebaan is op minimaal mbo4-niveau voor minimaal 7 maanden en sluit altijd aan bij jouw kwaliteiten en faciliteringsbehoefte. Je krijgt begeleiding vanuit het Programma, zodat je duurzaam aan het werk kan en blijft. Binnen of buiten PGGM. Neem contact op Nicole Nijveldt - Projectleider MIP Programma - als je meer wilt weten over de mogelijkheden.
Impact4
Hoeveel impact wil je hebben in je werk? Bij PGGM, een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van ons land, zit je middenin vier belangrijke, maatschappelijke ontwikkelingen. Je hebt er mee te maken en tegelijkertijd heb je er ook invloed op. Je hebt bij ons niet zomaar impact, maar impact tot de vierde macht.
1. Impact op de oude dag van 5,6 miljoen mensen
Samen werken we aan de uitvoering van de pensioenen van 5,6 miljoen Nederlanders (per 1/7/2024) die voor een groot deel in de sector zorg en welzijn werken. Daarmee zijn we mede verantwoordelijk voor het vertrouwen binnen één van de grootste en voor het welzijn van Nederland belangrijkste sectoren.
2. Impact op de toekomst van het pensioenstelsel
Door onze omvang en inhoudelijke expertise, spelen we een grote rol in het toekomstbestendig maken van het Nederlandse pensioenstelsel, waarin op dit moment veel verandert. Dat zal flexibeler moeten worden en beter moeten inspelen op de individuele levens van mensen.
3. Impact op de toekomst van de zorg
Doordat we over een schat aan kennis en data beschikken over de deelnemers die via ons pensioen opbouwen, kunnen we de sector zorg en welzijn helpen zichzelf te vernieuwen en eraan bijdragen dat de mensen die er werken dat met meer plezier doen en vitaal blijven.
4. Impact op wat mag groeien
Met een belegd vermogen van 229 miljard euro drukken we wereldwijd een stempel op wat mag groeien en wat niet. We geloven dat geld een sturende kracht is, waarmee we het milieu en de maatschappij een flinke duw in de goede richting kunnen geven.
Engels
Working at PGGM
Together
Working at PGGM means working with 1,850 colleagues for the pension of 5.6 million Dutch residents (per 1/7/2024). Together, we are big enough to be significant. Yet we are also small enough to know each other and find each other. A horizontal organisation with minimum hierarchy, where there is plenty of scope for working together. We work from our office in the forest surrounding Zeist, where you are given every opportunity to achieve quality and connection in your work.
For everyone
Diversity in who we are, what we do and for whom we do it. On behalf of our customers (pension funds), we administer the pensions of 5.6 million people (per 1/7/2024), 2.8 million of whom work in Health & Welfare. With assets under management of 245 billion, we are one of the biggest institutional investors in the world. Differences in education, background, culture and views make PGGM the employer where everyone feels at home. No one is the same. Fortunately. Because diversity in thinking produces new insights. This is how we make a difference worldwide.
Through Lean and Agile
Continuing to make an impact. We fulfil our ambition to remain the number one pension administration fund for the Health and Welfare sector by continuing to improve ourselves. At PGGM, you take an innovative approach to working on the retirement plans of millions of people. For example, by working according to the principles of Lean and Agile. 125 certified Green Belt colleagues keep PGGM on its toes. By constantly asking ourselves how we can work better, faster and/or more logically, we become more and more efficient.
Also for people with poor job prospects.
Do you have a disability? If so, PGGM offers you opportunities too. Through our Make It Possible programme, we offer opportunities for qualified and motivated candidates who are ready to get to work. A participation job is at least mbo4 level (secondary vocational education) for a minimum of 7 months and always matches your qualities and support needs. The Programme provides support, so that you can work sustainably. Inside or outside PGGM. Contact Nicole Nijveldt when you want to know more about our participation programme.
Impact4
How much impact do you want to have in your work? At PGGM you are right at the heart of four important societal developments. You are involved in them, but you also have significant influence on them. So with us, you’re not just having impact, you’re having an impact tot the fourth power.
1. Impact on the retirement plans of 4.4 million people.
Together, we administer the pensions of 4.4. million Dutch residents, many of whom work in the health and welfare sector. As such, we are also responsible for winning the trust in one of the biggest and most important sectors for the welfare of the Netherlands.
2. Impact on the future of the pension system
Due to our size and professional expertise, we play an important role in futureproofing the changing Dutch pension system. This will need to become more flexible and respond better to people's individual lives.
3. Impact on the future of healthcare
With our wealth of knowledge and data about the participants who accrue their pension through us, we can help the health and welfare sector renew itself and enable the people who work there do so with enjoyment and continued vitality.
4. Impact on what may grow
With an invested capital of 252 billion euros, we influence what may grow and what may not. We believe that money is a driving force, with which we can push the environment and society in the right direction.
Regardless of whether you work for PGGM in the call centre or manage part of our investment portfolio, whether you help build our IT systems or make actuarial pension calculations, you have an enormous impact on your environment.
Working at PGGM. Impact4
